劳务外包就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，即企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构，由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容。 劳务外包优势：规避用工风险、降低人力成本、减轻基础性工作等。
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